Nô djunta sintidu pa kumpu nô terra

Este Bantaba reconhece os/as TAJ e o CAJ como parceiros-chave no apoio e orientação jurídica.

TAJ: Artemisa F.G. Cabral e Felix Oliveira Sanca

CAJ Mansoa

Bantaba di Paz: Nhacra

Data da realização: 2026/05/16

Participantes: 64
m: 44
; f: 20
O GKP San-Bontche é membro do CTO-Bissau/Fórum de Paz, que implementa a série “Bantaba di Paz 2026” em todos os setores administrativos da Guiné-Bissau, em parceria com a Voz di Paz e a WANEP-GB.

PEDRADA

1. Frequência do conflito na zona: Causas 2. Intervenientes 3. Consequências 4. Medidas de mitigação

1. Criar a oportunidade como essa para tratarmos os problemas que afetam as nossas comunidades; 2. Devemos criar ocasiões para, em vez de brigar, dialogar. 3. Fazer sensibilizações nas comunidades sobre as consequências do conflito de posse de terra 4. Divulgar e fazer funcionar a lei de terra 5. Implementar As Autarquias locais 6. Colaborar com as autoridades locais sobre as questões ligadas a utilização e cedência de terra 7. Reabilitar e delimitar as bolachas 8. Colaborar com os grupos de kumpuduris di Paz, CAJ e outras organizações governamentais e não governamentais na prevenção e mediação dos conflitos 9. Informar obrigatoriamente o governo local e os líderes tradicionais sobre a cedência de terra a outrem 10. Reabrir o Tribunal de Nhacra.

POSSE DE TERRA

1. Frequência do conflito na zona: Causas 2. Intervenientes 3. Consequências 4. Medidas de mitigação 5. Temos que criar a oportunidade como essa para tratarmos os problemas que afetam as nossas comunidades. 6. O conflito em destaque afeta a nossa convivência na comunidade.

1. Fazer sensibilizações nas comunidades sobre as consequências do conflito de posse de terra 2. Divulgar e fazer funcionar a lei de terra 3. Implementar As Autarquias locais 4. Colaborar com as autoridades locais sobre as questões ligadas a utilização e cedência de terra 5. Reabilitar e delimitar as bolachas 6.Colaborar com os grupos de kumpuduris di Paz, CAJ e outras organizações governamentais e não governamentais na prevenção e mediação dos conflitos 7. Informar obrigatoriamente o governo local e os líderes tradicionais sobre a cedência de terra a outrem 8. Reabrir o Tribunal de Nhacra.

VIOLÊNCIA DOMÉSTICA

1• Existência do fenómeno na zona: causas 2• Redação da comunidade ao fenómeno 3• Mecanismos de apoio 4• Medidas de mitigação 5• Fazer discriminação dos filhos não é bom, pois isso trás odio e separação e, enfraquece a família 6• Devemos fazer nossas filhas a nossa companheira. Temos que conversar com elas para saber de seus propósitos e nunca decidir por elas, mais ajudá-las a trilhar seus caminhos

1. Fazer sensibilizações nas comunidades 2. Criar organizações nas comunidades para lutar contra o fenómeno 3, Proteger os denunciantes 4. Garantir a justiça para todos 5. Convidar o Estado a assumir suas responsabilidades

ROUBO E AGRESSÃO

1• Causas da violência na comunidade ; 2• Pessoas mais afetadas ; 3• Reação da comunidade ; 4• Medidas a adotar ; 5• Acabar com roubo e agressão e obrigação de todos nós ; 6• Os roubos continuam a aumentar porque o Estado não assumiu a sua obrigação: garantir segurança aos cidadãos - Direito consagrado na constituição da república da Guiné-Bissau;

1. Criar condições para que a justiça penal possa operar no país ; 2. Dar emprego aos jovens; 3. Garantir segurança e proteção aos denunciantes ; 4. Monitorizar o funcionamento da justiça ; 5. Colaborar na luta contra o fenómeno;

FALTA DE PROFESSORES

1. Insuficiência dos professores: causas 2. Consequências 3. Papel da comunidade na resolução do problema 4. Envolvimento das autoridades 5. O Estado enquanto tal, deve criar condições para que o sistema possa funcionar efetivamente. Isso implica: dar alojamento aos professores e pagá-los bem. 6. Não podemos pensar na produtividade se os pais encarregados é que ospedam os professores. Quando o mérito não conta na seleção e colocação dos professores. Isso tem que mudar.

1. Criar espaços de diálogo nas escolas 2. Dar condições necessárias aos professores 3. Instituir incentivos aos professores 4. Mudar a política de recrutamento dos professores.

EXPLORAÇÃO DOS RECURSOS NATURAIS

1• Recursos existentes na comunidade 2• Conflitos na sua exploração 3• Beneficiários 4• Exploração ilegal 5• Uso justo e sustentável 6• A falta de transparência e exploração para satisfazer os interesses da coletividade, sempre gera conflitos 7• Se continuarmos a explorar os recursos sem uma política de alternativas as mudanças climáticas, vamos ter graves complicações no futuro

1. Garantir transferência na gestão e exploração dos recursos naturais existentes 2. Sensibilizar os comités e chefes de Tabancas a cuidar e proteger os nossos recursos 3. Fazer uma exploração sustentável e responsável 4. Adotar uma política de reflorestação (explorar e semear)